اكاديمية السويدى المدرسة الذكية الاولى فى مصر تتزين لاستقبال وزير التعليم وقيادات الكهرباء

كيف وفرت هذه الاكاديمية الكفاءات المصرية المدربة لنهضة الصناعة المحلية وتوفير فرص العمل لشباب مصر فى الخارج؟

مصنع السويدى اسكرا امكو وضع برنامجا للتدريب بالاكاديمية للنهوض بتكنولوجيا صناعة العدادات

باور نيوز -وليد البهنساوى ومحمد سعيد وعبدالله كمال الدين

تتزين اكاديمية السويدى للتعليم الفنى المتطور STA فى ابهى صورها حاليا لاستقبال وزير التعليم وقيادات وزارة الكهرباء ولعل حرص المجموعة الوطنية وعلى رأسها المهندس احمد السويدى واهتمامها بالتدريب العملى هو ما دفعها الى تبنى هذا الصرح التعليمى العملاق وللتعرف اكثر على تجربة التدريب بمصنع السويدى للعدادات اسكرا امكو والذى يزوره ضيوف مصر يوميا نرصد الاتى

تدريب الكوادر البشرية

ان التطور التكنولوجي والعلمى بات سريعاً ، لذا تحتم علينا تدريب الكوادر البشرية لاكساب العاملين بإختلاف مستوياتهم الوظيفية مهارات جديدة تساعدهم على إمتلاك القدرة على الاداء الجيد فى مجال تكنولوجيا صناعة العدادات .. حيث أن الشركة تتبع محاور تدريبية ” تدريب خارجى – تدريب داخلى

” أولا : تدريب خارجى :

يتم إرسال الافراد المعنيين بالتدريب إلى الشركة الام بسلوفينيا للتدريب على التقنيات المستحدثة والموديلات الجديدة وأساليب التصنيع المستحدثة و كيفية توظيف التكنولوجيا الحديثة لخدمة صناعة العدادات الكهربائية بمختلف انواعها.

ثانيا : تدريب داخلى :

• نقل الخبرات للعاملين عن طريق التدريب على رأس العمل ” Training Job On ” سواء كان مهارات أو تدريب فنى لرفع كفاءة العاملين والفنيين لتحسين جودة المنتج وتقليص التكلفة لمنافسة المنتجات من الدول أصحاب األسعار التنافسية مثل الصين

• تطبيق برامج تدريبية مثل ” Manufacturing Lean ” و ” 5S ” و ” Kaizen ” للوصول إلى رفع درجة المهارة والمعرفة للكوادر الانتاجية لترشيد الفاقد والاستغناء عن إستيراد بعض المكونات وتصنيعها محليا . ً تدريب المصنعين المحليين ” Suppliers ”

• ليس هذا فقط بل أمتد تدريب العنصر البشرى ليشمل أيضاً تدريب المصنعين المحليين لبعض المكونات مثل علب العدادات البلاستيك و لوحة العداد للاعتماد على المصنعين المحليين للاستغناء عن الاستيراد وزيادة نسبة المنتج المحلى .

• وفى إطار تحمل جزء من المسئولية الاجتماعية للشركات فإنه يتم تدريب طالب أكاديمية السويدى “STA “على جميع مراحل الانتاج بمصانع المجموعة لتخريج عمالة مدربة قادرة على مواجهة تحديات سوق العمل لتلبية إحتياجات مجموعة السويدى إليكتريك و غيرها من الشركات خارج المجموعة من العمالة المدربة مما يعود بالنفع علي سوق التصنيع المحلي ويشجع المستثمرين علي فتح اسواق عمل جديدة