بروفايل ..ثروة بريدا بتروليوم سيرفس .. حصاد اعمال مشرف ومتميز لعام 2021

خطة توسعات للشركة تركز على زيادة مبيعات رؤوس الآبار المصنعة محليا والتوسعة فى الأسواق العربية و الخليجية

الاستمرار فى تحسين القدرات التصنيعية لمضاعفة الطاقة الإنتاجية وزيادة المكون المحلى

فتح اعمال جديدة مع شركات النقل والتحرير والتوزيع والمشترك والاستثمار فى مجال الصيانة وإصلاح الصمامات

إنشاء ورشة متخصصة للصيانة فى بورسعيد مزودة بجميع الطواقم الفنية الأكفاء والمعدات الحديثة

وليد البهنساوى 

تعد شركة ثروة بريدا بتروليم سيرفيس ( تبسكو) واحدة من شركات قطاع البترول المصرى والتى تأسست عام 2008 كجزء من منظومة وزارة البترول والثروة المعدنية لتحقيق الإكتفاء الذاتى لشركات قطاع البترول بهدف الإعتماد الدائم على المنتجات المصرية المحلية الصُنع والمطابقة للمواصفات القياسية العالمية والذى يعد الهدف الرئيسى والإستراتيجى للدولة المصرية فى العقود القادمة , ولما كانت الرؤية الإستراتيجية للشركة خلال الأعوام السابقة هي التطوير الدائم لكل الإمكانيات المتاحة وتنمية الإنجازات ، لذا فإن الشركة تبذل قصاري جهدها لإستكمال خطة التوسعات المتمثلة فيما يلي :
 زيادة الحصة السوقية للشركة داخل جمهورية مصر العربية فى مجال توريد رؤوس الآبار البترولية المصنعة محليا” وتقديم الخدمات الفنية بالأيدى العاملة المصرية
 التوسع في الأسواق خارج مصر لتشمل الكويت وليبيا من حيث تصدير منتجات عالية الجودة وخدمات وصيانة التكاملية لرؤوس الآبار البترولية.
 زيادة إيرادات الشركة من حيث تقديم الأنشطة الخدمية والتعاون مع شركة بريدا إنرجيا لتشغيل العمالة الفنية خارج مصر
 الاستمرار في تحسين القدرات التصنيعية (توسعة المصنع) لمضاعفة الطاقة الإنتاجية حيث تهدف خطة توسع تبسكو إلى مضاعفة مساحة المصنع إلى حوالي 5000 متر مربع مستهدفة قدرة إنتاج سنوية ( ما يعادل 350-400 وحدة رؤوس أبار بترولية كاملة )
 تعزيز القدرات الهندسية.
 زيادة المكون المحلي حتى (60-70)٪ من خلال توريد وتركيب ماكينات CNC أخري
 الاحتفاظ بمستويات وسجلات الصحة والسلامة والبيئة وتحسينها
 القيام بتطوير وتحسين نظام ERP وإستخدام نظام SAP كنظام متقدم وحديث ومتوافق مع الأنظمة المعمول بها في الهيئة المصرية العامة للبترول وشركات القطاع الشقيقة.

وفيما يلى ملخص عن الإنجازات التي تم تحقيقها لشركة ثروة بريدا عن عام ٢٠٢١ علي الرغم من التحديات الكبيرة المتمثلة فى الأثر السلبي لوباء كورونا (كوفيد -19) ونتائجه من حيث العمل تحت مخاطر شديدة. و محدودية الموارد فيما يتعلق بالأهداف الرئيسية المعتمدة.بالإضافة إلى الإجراءات اللوجستية الصعبة والطويلة و زيادة أسعار المواد الخام وأسعار الخدمات اللوجستية مع سرعة التسليم و الذي كان مطلب عام من قبل معظم العملاء مع المنافسة الشديدة من المصنّعين العالميين وخاصة المصنّعين من داخل منطقة الشرق الأوسط
1- المقر الرئيسي

فقد ضاعفت شركة تبسكو من مساحة مكان العمل في المقر الرئيسي لتصبح 1250 مترًا مربعًا بدلاً من 625 مترًا مربعًا في عام 2021 مع المزيد من الإمكانات حيث توافرت مرونة أكبر ومساحة آمنة لجميع الموظفين كما أصبح مظهرا” أكثر تميزا أمام العملاء والزوار
2- مصنع الشركة بمدينة بدر

وهو مصنع الإنتاج المعتمد بشهادات الجودة العالمية API 6A و API Q1في مدينة بدر . و المصنع يعتبر كمنطقة حرة خاصة ومجهز بجميع الأدوات والآلات التصنيعة الحديثة فى هذا الشأن ويعد أهمها منطقة الاختبار الهيدروليكي التى تحتوى على وحدة اختبار هيدروليكية معزولة بالكامل و يتم التحكم فيها بشكل كامل حيث يتم إختبار سلامة المكونات لضمان عدم وجود تسرب حتى 20000 Psig. و يتم إجراء الاختبار الهيدروليكي بواسطة مهندسين مؤهلين وفقًا لمتطلبات API-6A ، حيث تسجل جميع نتائج الاختبار عبر الفيديو. كما تم تزويد المصنع بأحدث معدات التشغيل الميكانيكى والمتمثلة فى Radial Drilling Machine و Universal Lathe Machine و CNC Machine كما يحتوى المصنع على أحدث أجهزة التفتيش والفحص الهندسى وخاصة PMI و 3D Faro Gauge

3-الخطة التسويقية للشركة

حيث تواصلت الاجتماعات مع الإدارة العليا داخل الهيئة العامة للبترول وجميع العملاء الحاليين أو المحتملين لشركة تبسكو في مجال إنتاج النفط / الغاز ، بما في ذلك GUPCO و AGIBAو PTBو Khalda و GPCو SUCO وQARUN و نوربيتكو وجميع الشركات التابعة للهيئة المصرية العامة للبترول وكذا شركة إيجاس وذلك لتبية إحتياجاتهم من رؤوس الآبار البترولية و فتح أعمال جديدة من حيث الخدمة والصيانة وإصلاح الصمامات مع شركات النقل والتكرير والتوزيع / وشركات القطاع العام / المشترك / الإستثماري مثل Bapetco ، Petrosannan ، و شركة خطوط الأنابيب البترولية ((PPC، القاهرة لتكرير البترول ((CORC، وشركة الإسكندرية للبترول ((APC، وشركة النصر للبترول ((NPC كما تم مواصلة تطوير أعمال الشركة الحالية في صيانة وإصلاح الصمامات مع شركات النقل والتكرير والتوزيع / شركات قطاع عام / مشترك / إستثماري مثلEPROM ، شركة تنمية للبترول ، جابكو ، بتروبل ، عجيبة ، خالدة ، شركة التعاون للبترول(CO-OP) ، شركة العامرية لتكرير البترول (APRC) ، شركة السويس لتصنيع البترول(SOPC) .
كما تم تحديث الموقع الرسمى للشركة على شبكة الإنرنت ليواكب أحدث الإصدارات العاملية ويكون منصة للتواصل مع السادة العملاء فى أسرع وقت ممكن كما كان للإهتمام الخاص والكامل من معالي السيد المهندس / وزير البترول والثروة المعدنية والمتمثل في دعم سيادته الكامل لشركة ثروة بريدا من خلال التعليمات الصادرة لشركات القطاع بالتعاون المباشر مع شركة ثروة بريدا سواء في مجال التوريدات أو تقديم الخدمات الفنية المصاحبة (التركيبات / الصيانة / الإصلاح / التفتيش الهندسي / ….) أكبر الآثر فى تحقيق أهداف الشركة

4- عمليات الصيانة والخدمات

في ثروة بريدا ، يوجد إهتمام كبير بتقديم الخدمات الفنية المميزة و لهذا السبب تم عمل مركز خدمة وورش عمل متخصصة في بورسعيد مزودة بجميع الأدوات اللازمة والمهندسبن والفنيين المؤهلين لتشغيل وتقديم أنشطة الخدمات الفنية التالية بأحجام ومعدلات مختلفة:
 خدمات صيانة الاختبارات المتكاملة لرؤوس الآبار البترولية
 إصلاح الصمامات جميع الفئات .
 إدارة قطع الغيار.
 التركيب والتشغيل
 خدمة التفتيش الهندسي.
 توريد العمالة الفنية المدربة.
 إصلاح رؤوس الأبار البترولية وإعادة التصنيع باستخدام جميع برامج الهندسة العكسية وتشمل:
 الفحص باستخدام أحدث الأدوات لقياس وتحديد التحليل الكيميائي والميكانيكي بالإضافة إلى الأبعاد الدقيقة
 رسم المسودة الأولية لجميع الأجزاء
 تحليل / مقارنة بين رسومات البناء المقترحة لإبراز معايير القبول.

5-أهم عقود وأوامر التوريد لعام 2021

حيث نجحت شركة ثروة فى الحصول على أوامر شراء وعقود لتوريد رؤوس الآبار البترولية المصنعة محليا من خلال المناقصات أو تجديد وتفعيل العقود الحالية أو من خلال (Farm In Contracts) مع شركات القطاع المختلفة وتشمل على سبيل المثال لا الحصر الآتى: .
– تمديد عقود التوريد الخاصة بشركة بتروبل
 – تمديد عقد توريد شركة خالدة للبترول مع زيادة حصة تبسكو في التوريدات بالنسبة للموردين الأخريين على نفس العقد
 – النجاح في الحصول على جميع مناقصات الشركة العامة للبترول GPC في عام 2021 لتصنيع وتوريد أكثر من 70 وحدة رؤوس آبار بترولية كاملة يتم إستخدامها حاليا” فى خطة إنتاج الشركة العامة .
 – النجاح في الحصول على 80٪ من إجمالي استهلاك شركة عجيبة للبترول في عام 2021 لأكثر من 70 وحدة رؤوس آبار بترولية كاملة
 – تمديد عقد التوريد الخاص بشركة بتروسنان لمدة عامين.
 – النجاح في الحصول علي عقد توريد ( (Farm inمن شركة خالدة للبترول لصالح شركة نوربيتكو
 – النجاح في الحصول علي عقد توريد ( (Farm inمن شركة قارون للبترول لصالح شركتي Apex و بتروفرح
 – النجاح في الحصول على جميع الطلبات التي تحتاجها الشركة المصرية الوطنية لتنمية حقول البترول (إنبدكو) في عام 2021
– نجحت الشركة من خلال الاتفاق مع الشريك الأجنبي Breda Energiaوشركة شمال سيناء للبترول ((NOSPCO ، لتوفير جميع احتياجات مشروع كاموس من حيث توريد رؤوس الآبار و X-Mass Trees-
– النجاح في الحصول على جميع عقود التوريد لشركة بتروشهد في عامي 2021 و 2022
– العمل على الإتفاق النهائي مع الشركة العامة للبترول والهيئة المصرية العامة للبترول لتوقيع اتفاقية توريد طويلة المدي مع الشركة العامة للبترولGPC لتغطية احتياجاتها في عامي 2022 و 2023
– جاري العمل على توقيع اتفاقية توريد طويلة الأجل مع شركة عجيبة للبترول لتغطية احتياجات الشركة في عامي 2022 و 2023
حيث أدت تلك العقود وحجم الأعمال الهائل إلى نجاح الشركة في الاستحواذ على حوالي 75٪ من حصة السوق المصري من حيث توريد رؤوس الآبار البترولية فئة 3K & 5Kوذلك بسبب الأسعار التنافسية وجودة المنتج وفقًا للمواصفات القياسية العالمية ، والتي تمثل زيادة بنسبة 15٪ عن نسبة الإستحواذ المحققة فى عام 2020 (60%). كما نجت الشركة في إنتاج ما يعادل 220 وحدة رؤوس آبار بترولية كاملة للسوق المصري خلال عام 2021 ويمثل هذا الإنتاج المذهل زيادة بنسبة حوالي 40% مقارنة بما تم إنتاجه في عام 2020 (146 وحدة ) كما تم بالفعل النجاح في حجز إنتاج جديد “Backlog” بما يزيد عن حوالى 130 وحدة رؤوس آبار بترولية كاملة لعام 2022 مع نهاية عام 2021 وجارى العمل على زيادة حصة الشركة السوقية في مصر إلى حوالي 80٪ خلال الثلاث سنوات القادمة

6- اتفاقيات الخدمات الفنية

كجزء من نشاط الشركة الرئيس لتطوير الخدمات الفنية المقدمة لكل شركات القطاع فقد نجحت شركة ثروة بريدا فى تنفيذ الآتي :-
 تمديد عقد الخدمة الفنية مع شركة جابكو لتركيب رؤوس الآبار البترولية لمدة عامين إضافيين.
 في زيادة إيرادات شركة تبسكو من عقد شركة جابكو لتوريد العمالة الفنية المتخصصة بنسبة 15٪.
 نجاح الشركة في عمل عقد ((Farm in من عقد خدمات شركة بتروبل لصالح شركة الوسطاني للبترول ((WASCO.
 توقيع عقد جديد مع شركة تنمية للبترول لصيانة وإصلاح رؤوس الآبارالبترولية خلال عام 2021
 الحصول على أمر شغل إصلاح تجريبي من شركة خالدة للبترول لصمامات رؤوس الآبار البترولية و X-MASS TREES
 تشغيل وتركيب وحدات رؤوس الآبار البترولية في معظم الشركات البترولية الشقيقة والمتمثلة في SUCO ، ENPEDCO ، APEX ، PETROFARAH ، وAGIBA.
 تشغيل جميع رؤوس آبار البترول التي تم تركيبها من قبل مهندسي الشركة في مشروع غاز NOSPCO Kamose.
 زيادة حجم العمل مع شركة عجيبة بنسبة 50٪ مقارنة بعام 2020 من خلال تطبيق ورشة العمل المتنقلة المتكاملة داخل مواقع عجيبة
 تقديم الدعم الفني لشركة بتروبل في جميع أعمال الإصلاح لمشروع بلطيم
 تعديل اتفاقية التعاون مع شركة العامرية لتكرير البترول طبقاً لما يلي:
 لتشمل توفير توريد القوى العاملة الفنية المتخصصة.
 تخصيص ورشة عمل لشركة ثروة بريدا داخل مقر شركة العامرية لتكرير البترول بالإسكندرية حيث بدات الشركة بالتعاون مع شركة العامرية للبترول فى إنشاء مركز خدمة فنية جديد بالإسكندرية داخل شركة العامرية و يوجد حاليًا عدد 4 طاقم فني مكون من 20 فرد يعملون في مشروع تكويد وصيانة Gate Valves كما سيتم تجهيز ورشة العمل بأحدث المعدات والأدوات من حيث منصة الاختبار ، والرافعات ، والأدوات اليدوية وماكينات التشغيل ………إلخ. بحيث تكون تلك الورشة كمركز خدمة فنية لأنشطة الشركة المستقبلية في منطقة الإسكندرية
 العمل على توقيع عقد خدمات فنية (Farm in) جديد مع شركة Petrosannan من عقد خدمات شركتي
Petrobel أو Agiba
 تشغيل جميع عمليات الصيانة والإصلاح لرؤوس الآبار البترولية داخل شركات القطاع بنجاح ، مثل, Petrobel , WASTANY , , Petroamir GUPCO ,
 العمل على تمديد عقد خدمات شركة بتروبل لمدة عامين إضافيين.
وكانت كل تلك الإنجازات لها كبير الآثر فى زيادة جميع إيرادات الخدمات الفنية مقارنة بعام 2020 من حيث ما يلي:
 زيادة إيرادات توريد العمالة الفنية المدربة بنسبة 10٪
 زيادة إيرادات أعمال الخدمات الفنية ذات العائد الشهرى الثابت ( توريد فرق صيانة تكاملية لرؤوس الآبار البترولية) بنسبة 120٪
 زيادة إيرادات نشاط الإصلاح بنسبة 60٪
 زيادة إيرادات توريد المهندسين الأجانب علي أعلي مستوي (بفضل مشروع NOSPCO Kamose )
 زيادة فى إجمالى الإيرادات بنسبة 40%

7- قياس رضا العملاء

هو أحد مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم أداء تبسكو ومستوى الجودة لدينا, حيث سجلت الشركة فى في عام 2021 متوسط قيمة رضاء عالية بلغت 96٪ لـ 27 مشروعًا

8- تطوير نظام ERP

وبناء عليه تم تفضيل برنامج إدارة موارد مؤسسات الشركات (SAP) كأفضل برنامج ERP مناسب لنموذج الاعمال الصناعية وإدارة وتخطيط عمليات الإنتاج، فضلا على تسهيل عملية ربط المعلومات والتقارير مع الهيئة المصرية العامة للبترول ووزارة البترول والثروة المعدنية.

ويتميز نظام إدارة موارد مؤسسات الشركات (SAP) عن غيره بما يلى:

1. تغطية كافة العمليات الخاصة بنموذج الاعمال الصناعية بكفاءة وخصوصا في ظل التوسعات الأخيرة وزيادة العمليات الإنتاجية.
2. قوة الضوابط وحوكمة العمليات وترابطها وتكاملها بما ينعكس على كفاءة ودقة البيانات والتقارير.
3. يوفر معلومات في الوقت الحقيقي، مما يقلل من احتمال أخطاء التكرار

9 التوسع خارج مصر

حيث بدأت تبسكو التخطيط للعمل خارج جمهورية مصر العربية فى مجال التوريد وتقديم الخدمات الفنية والتى تشتمل على أعمال الصيانة والإصلاح والتركيبات لمنتجات الشريك الأجنبى ( شركة بريدا إنرجيا) بموجب إتفاقية نقل التكنولوجيا ( Know How license agreement). كما تخطط تبسكو أيضا” على توقيع إتفاقيات تعاون مع الشريك الأجنبى( مباشرة شركة بريدا إنرجيا) أو من يمثلها فى الدول التى سيتم العمل فيها. كما تتواصل شركة تبسكوالآن مع شركات الهيئة العامة للبترول (Petrojet /Petromaint / EMC) والتي لها وجود قوي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ((MENA من أجل إستخدام علاقاتها وقدراتها والتسهيلات الخاصة بها لدعم شركة تبسكو خارج مصر. حيث تعمل الشركة على التعاون مع تلك الشركات الشقيقة لتفعيل الخدمات الفنية المقدمة من تبسكو خارج مصر وذلك من خلال إتفاقية تعاون ثلاثية تضم تبسكو وشركة بريدا والشركة الشقيقة التى سيتم عمل الإتفاقية معها وفي هذا الصدد فقد تم زيارة ورش شركات القطاع الشقيقة في العراق للوقوف علي الإمكانيات المتاحة لديها.
وقد بدأ التعاون بالفعل مع شركة Breda Energia حيث يقوم مهندسوا التركيبات بالشركة بأعمال التركيب الكاملة لرؤوس الآبار البترولية في أبو ظبي مع شركة ENI..
كما تعمل تبسكو حاليًا علي محاولة قبول شركات النفط الليبية للمنشأ المصري وذلك من خلال المخاطبات مع هذه الشركات وبدعم من الهيئة المصرية العامة للبترول وشركة بريدا في هذا الصدد حيث تم دعوة جميع شركات النفط الكبرى في ليبيا مثل شركة ( (AGOCOرسميًا لزيارة مصنع الشركة في مصر لعرض الإمكانيات الفنية المتاحة لدي الشركة وذلك لتدعيم قبول المنشأ المصري وجاري التواصل حالياً مع الإدارة المعنية بوزارة البترول والثروة المعدنية للحصول على التصريحات الأمنية الازمة للسفر إلة دولة ليبيا
.كما تمت زيارة الكويت فعلياً خلال عام 2021 وزيارة شركة نفط الكويت (KOC) والإجتماع مع الإدارة المسئولة عن التسجيل ، بغرض تسريع عملية تسجيل شركة ثروة بريدا داخل سجل الموردين الخاص بشركة نفط الكويت(KOC). و جاري توقيع مذكرة تفاهم مع وكيل قوي داخل دولة الكويت يمكنه متابعة تأهيل الشركة داخل شركة نفط الكويت (KOC) .

10- الجودة الصناعية
تعتبر سياسة الجودة الخاصة بالشركة هى دائما” نقطة محورية وهدف أساسى لجميع إدارات الشركة. حيث تلتزم شركة تبسكو بالعمل بكل متطلبات نظام إدارة الجودة والتحسين المستمر وفقًا للمعايير الدولية . فبالرغم من الظروف التي مرت خلال العام 2020/2021 المرتبطة بفيروس كورونا (كوفيد -19)فقد اجتازت تبسكو التفتيش الأخير من API 6A ، API Q1 بنجاح مع عدم وجود NCRs كما اجتازت تبسكوأيضا التفتيش الأخير للأيزو بنجاحISO 9001 – مع عدم وجود NCRs

11- السلامة والصحة المهنية
تعتمد استراتيجية السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة في شركة تبسكو على تقليل المخاطر، وحماية الأطراف الداخلية والخارجية بما في ذلك منع التلوث خلال جميع مراحل الإنتاج / الخدمات وتلتزم الإدارة العليا فى تبسكو بالامتثال للقوانين المعمول بها والقرارات الوزارية ذات الصلة ولوائح الصحة والسلامة المهنية والبيئة ومتطلبات المعايير الدولية ISO 45001: 2018 و ISO 14001: 2015 وفى هذا الشأن فقد نجحت تبسكو فى:
– الحفاظ على شهادات واعتمادات إدارة HSE بشركة تبسكو.
نجحت شركة تبسكو في اجتياز التفتيش السنوي وفقًا لمعيار ISO 45001: 2018 و ISO 14001: 2015 لجميع مواقع الشركة (المقر الرئيسي ، مصنع بدر ، ورشة بورسعيد)
– التقليل من الإجراءات غير الآمنة والظروف غير الآمنة NR
تقليل الظروف الغير آمنة بالإضافة إلى تقليل عدد مرات الحيود عن الإجراءات / القواعد ( (NCRبنسبة 10٪ مقارنة بعام 2020 وفقًا لإجمالي ساعات العمل والقوي العاملة وتم تسجيل صفر حوادث خلال عام 2021

– تطوير عمليات الإستعداد للطوارئ: حيث تم تعزيز عمليات الاستعداد للطوارئ والاستجابة السريعة لها من خلال:
 مراجعة وتحديث خطة تدريبات الطوارئ لإضافة السيناريوهات المتوقعة الجديدة.
 إعطاء دورات تدريبية خارجية متخصصة لفريق الطوارئ (فريق إسعافات أولية في الهلال الأحمر المصري) ، وكذا فريق للتدريب علي الحماية المدنية بـالدفاع المدنى المصرى.
– مراقبة تطوير العمليات: حيث تم تعزيز تدابير الضوابط التشغيلية لشركة تبسكو من خلال إضافة رقابة جديدة على السلامة والصحة المهنية والبيئة كلآتى:
 إصدار عقد مع جهات خارجية متخصصة في عمليات الرفع لفحص ومعايرة جميع معدات الرفع وفقًا للخطة المعتمدة للتأكد من أن جميع معدات الرفع آمنة دائمًا ومطابقة للمواصفات .
 إجراء الفحص الطبي الدوري لموظفي تبسكو للتأكد من ملاءمتهم الدائمة لظروف العمل المختلفة.
 توفير جهاز كشف إشعاعي ((NORMلاكتشاف المخاطر الإشعاعية لكل المواد المستخدمة.
 تطبيق القياسات الداخلية بعد توفير أجهزة القياس (مقياس Noise – مقياس Lux – Gases – O2)
– تحسين القيادة الآمنة: وذلك من خلال
 توفير دورة تدريبية للتدريب علي القيادة الدفاعية في مراكز التدريب المعتمدة لـ 100٪ من سائقي شركة تبسكو
 تثبيت نظام التتبع GPS في 100٪ من سيارات تبسكو وسيارات المقاولين العاملين لدي الشركة
– الحفاظ على إجراءات Covid-19:
 مازالت شركة تبسكو تقوم بتفعيل اللجنة المتخصصة لجائحة كورونا لقياس ومتابعة الاحتياطات والإجراءات وفقًا لتعليمات وزارة البترول والثروة المعدنية والهيئة المصرية العامة للبترول في هذا الصدد حيث .
 يتم متابعة تنفيذ جميع الاحتياطات علي مدار العام بدقة وعناية من خلال الإدارة العليا للشركة.
 لا تزال شركة تبسكو تتخذ جميع الإجراءات الضرورية التالية للسيطرة على انتشار COVID-19 :
 الاستمرار في تطبيق خطة طوارئ COVID-19.
 استمرار تقديم جلسجلسلت توعية متخصصة.
 المتابعة اليومية لجميع الحالات (المشتبه بها والمؤكدة والاتصال المباشر مع هذه الحالات).
 إعداد التقارير الدورية وإرسالها للجهات المعنية.
 استمرار توفير المواد الاستهلاكية للحماية (كمامة – قفازات – واقي للوجه – أكواب للاستخدام مرة واحدة – معقم لليدين).
 استمرار تطبيق أنشطة التعقيم الدورية من قبل شركات معتمدة لجميع مواقع الشركة وأماكن إقامة الموظفين

12- شئون العاملين

إيمانًا من الشركة بأن الموظفين والعاملين هم الأداة الرئيسية لنجاح أي مؤسسة ، فإن تعليمات الإدارة العليا لشركة تبسكو بالتأكيد دائمًا على جميع المدراء في تبسكو لمتابعة رضاء السادة الموظفين وتحسين كل الأوضاع المطلوبة لهم بعناية. حيث تم إستحداث مكافأة للموظف المثالي بحيث يتم اختيار الموظف من كل موقع من مواقع الشركة ، يتم تقديم المكافأة نقدًا بالإضافة إلى شهادة تقدير من شركة تبسكو موقعة من قبل الإدارة العليا كما إنضمت شركة تبسكو أيضا” إلى النقابة العامة للعاملين بقطاع البترول اعتبارًا من 1/1/2021.و قامت شركة تبسكو في عام 2021 أيضا”بزيادة التغطية الطبية لأسر السادة العاملين بنسبة %43 بالنسبة لما كان مقررا” فى عام 2020.ونجحت إدارة تبسكو بتضمين جميع موظفي الشركة في برنامج المعاش التكميلي مع الهيئة المصرية العامة للبترول. كما تحرص شركة تبسكو دائمًا على الاستثمار في الموظفين كعامل رئيسي للنجاح والنهوض بالمؤسسة مع زيادة برامج التدريب القيّمة والمعتمدة داخليًا وخارجيًا خلال عام 2021 ، وأصبح موظفوا الشركة الآن معتمدين على سبيل المثال فيما يلي:
 شهادة مفتش لحام معتمد (CWI).
 شهادات اختبار ASNT للإختبارات غير الإتلافية من المستوى الدولي الثاني.
 شهادة الكشف علي الدهانات EBAN 4000.
 شهادة مفتش رئيسي ISO 14001: 2005.
 شهادة مفتش رئيسي ISO 45001: 2018.
 شهادات OSHA للإنشاءات والسلامة والصحة المهنية

13- التعاون مع الشركات الشقيقة والمحلية

كجزء من اعتقاد تبسكو أن التكامل بين الشركات الشقيقة في القطاع أو الشركات المحلية المصرية هو جزء من إلتزام الإدارة العليا بتعزيز الخبرة المحلية وزيادة نسبة المكون المحلى فى عمليات التصنيع كهدف رئيسي فقد قامت شركة تبسكو بتفعيل الاتفاقيات التالية :-
 بروتوكول التعاون الإستراتيجي مع الهيئة القومية للإنتاج الحربي ((ENAMP
 تباشر حالياً تبسكو بروتوكول التعاون في تطوير اهداف العمل المشترك مع ((ENAMP علماً بأنه قد تم التوقيع على البروتوكول برعاية مباشرة وحضور من معالي وزير البترول والثروة المعدنية السيد المهندس / طارق الملا ومعالي وزير الانتاج الحربى السيد المهندس / محمد احمد مرسى
 بدأت تبسكو بالفعل تعاونها مع ورش المصانع الحربية التابعة للهيئة القومية للإنتاج الحربى وخاصة مصنعى رقم (100 و 200) لاستخدام قدراتهما في أعمال التصنيع وكذا أعمال المعايرة
 وكجزء من إيمان تبسكو أيضا” أن التعاون بين الشركات الشقيقة في القطاع هو جزء أصيل من سياسة الشركة ، فقد قامت شركة تبسكو بالتعاون مع شركات القطاع المختلفة لتقديم الخدمات المناسبة للشركة طبقاً لما يلي :-
 تم التنسيق لإبرام اتفاقية بين شركة تبسكو وشركة Petrosafe في مجال السلامة والبيئة والصحة المهنية ، وتم تفعيل الاتفاقية في يناير 2021 لمدة عامين. لتغطية احتياجات الشركة من حيث خبرة Petrosafeفي هذا المجال ، لا سيما مع توسعات الشركة المستقبلية.
 منحت شركة TBPSCO شركة SSOكواحدة من الشركات الشقيقة حق توريد جميع احتياجات الشركة من حيث بعض معدات الوقاية الشخصية (أفرولات / أحذية / ….) بالإضافة إلى أقنعة Covid-19
 تشارك شركة إيبسكو EPSCO دائمًا في أنشطة تبسكو من حيث توفير السيارات للعمالة المطلوبة في مواقع الشركة المختلفة
 تقوم شركة التعاون للبترول COOP حاليا بتزويد شركة تبسكو بجميع الشحوم والزيوت اللازمة ، وقد تم تنفيذ هذا العقد بدءاً من عام 2021 ولمدة عام كامل وتم تجديد العقد لعام 2022 ، بحيث تقوم شركة التعاون للبترول بتوريد جميع الشحوم والزيوت اللازمة لعمليات الإنتاج و التشغيل والإصلاح الخاصة بأنشطة شركة ثروة بريدا بمواصفات فنية قريبة جدًا من تلك المستخدمة والمستوردة الحالية وذلك بمصنع الشركة بمدينة بدر و ورشة الخدمات الفنية ببورسعيد.