نظمى يخطر الوفد بالسعى جديا لحصول العاملين على العلاوات التشجيعية وزيادة بدل الانارة والوجبة
باور نيوز وليد البهنساوى
التقى اليوم الدكتور عادل نظمى رئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق وعضو مجلس ادارة صندوق الرعاية الاجتماعية وفد من منطقة كهرباء الاسكندرية يضم رضا صبحى – أمين الشباب بالاتحاد العام لشباب العمال بالأسكندرية ومحمد عبد الجواد بالادارة العامه للشئون الادارية والافراد لعرض الشكوى المقدمة من العاملين بالشركة المصرية لنقل الكهرباء بمنطقة الأسكندرية بخصوص نسبة الخصم الخاصة بصندوق الرعاية البالغة ٨% مما ترتب عليها حدوث أضرار معنوية للعاملين بالشركة و قد تطرق النقاش مع رئيس النقابة الى عدة موضوعات تشمل الاتى
١ – نسبة خصم صندوق الرعايه ٨%.
٢ – زياده بدل الإنارة.
٣ – زيارة بدل الوجبة.
٤ – العلاوة التشجعية.
٥ – صندوق اللجنة الاجتماعية والثقافية الخاص بالمنقولين من شركة التوزيع ونسبة خصمه ١%.
وقد قام رئيس النقابة باستلام الشكوى رسمياً لعمل مذكرة للجهات المعنية بالصندوق للنظر فى الأمر واتخاذ اللازم لإيجاد حلول لرفع المعاناة عن العاملين او الوصول الى نسبة خصم تكون عادله لصغار العاملين بالشركة.
ووعد نظمى الوفد بالسعى لحصول العاملين على العلاوه لتشجعية هذا العام. وصرف مكافأة صندوق الرعايه للخارجين على المعاش على اساسى ٢٠١٥.
وحيث انه قد تم الحصول على امتيازات خلال فترة وجيزة بهذا العام ويتم الان السعى على زياده بدل الانارة وبدل الوجبه.
وبخصوص مشكلة صندوق ١% للمنقولين من شركة التوزيع طلب رئيس النقابة جميع المستندات الخاصة بشأن هذا الموضوع للنظر وحل المشكله.
وفيما يلى نص الشكوى المقدمة لرئيس النقابة العامة
” مقدمة لسيادتكم استغاثة السادة العاملين بالشركة المصرية لنقل الكهرباء بالاسكندرية حيث اننا اصابنا بالغ الضرر من القيام برفع قيمة اشتراكات صندوق الرعاية الاجتماعية لتصبح (8%) من اجمالى الاجر الشامل بدل من (4%) كما انه اخضع نسبة الحافز الدورى بالكامل لذلك الخصم فى حين ان المتبع هو الخصم على الحافز نسبة(100%) من الاساسى وليس بكامل قيمته(250%) من الاساسى واصبح يستقطع مرة واحدة شهريا من المرتب الشامل شهريا مبلغ كبير مما شكل علينا عبئأ كبيرا فى ظل ظروف غلاء المعيشة وارتفاع الاسعار وعدم قدرتنا على الوفاء بإلتزاماتنا الشهرية وجعل معظم الزملاء يتقدمون بالاستقالة من الصندوق وحرصا على مصلحة كل الاطراف من عاملين وصندوق وشركة
لذلك نرجو من سيادتكم رفع المعاناه عنا والموافقة على عودة النظام السابق فى طريقة الخصم او التواصل لصيغة مقبولة وتتضمن زيادة تدريجية فى اخر الاشتراك مع الاخذ فى الاعتبار ان الاشتراكات تزيد بصفة دورية سنويا لكونها تحصل من نسبة اجر العامل وتخفف عنا هذا العبئ “
