وليد البهنساوى
في ضوء إستراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية لتعظيم الإستفادة المثلى من الكوادر البشرية بالقطاع وإيمانها الراسخ بأهمية العنصر البشرى كونه الثروة الحقيقية للقطاع وبإعتباره عنصراً هاماً ومحركاً أساسياً للتنمية الشاملة والمستدامة وبما يضمن نقل الخبرات وإستدامة الآداء ، وإستكمالاً لمبادرة الملازمة Work Shadowing التى تم إطلاقها في وقت سابق ،
أصدر السيد المهندس وزير البترول والثروة المعدنية قراراً بتكليف ١٦ من خريجي برنامج القيادات الشابة والمتوسطة للقيام بمهام معاونى القيادات بوزارة البترول والثروة المعدنية والهيئة المصرية العامة للبترول والشركات القابضة ، والذي تضمن ما يلى:
