شركة “همتنا” تبدأ تدريب الطواقم الفنية لـ 9 مطورين للمحطات الشمسية ببنبان اغسطس المقبل وتعقد 3 ملتقيات توظيف بالاسكندرية وبنى سويف والقاهرة

باور نيوز خاص تصوير كريم عريف 

تبدأ شركة ” همتنا ” المصرية لتدريب الفنيين وهى احدى الشركات الشقيقة لشركة JOBZELLA  اكبر  شبكة و موقع توظيف فى العالم العربى يتعامل مع 5 الاف شركة  ,400  الف متدرب تبدأ عقب اجازة العيد وضع الجداول الزمنية لـ   9 مطورين كبار للمحطات الشمسية بموقع بنبان لتدريب طواقم العمل بالمشاريع على الصيانات والتركيبات والسلامة والصحة المهنية.. وقال محمد اسماعيل المدير التجارى للشركة لموقع باور نيوز انه من المخطط بدء التدريب اغسطس المقبل بمساندة ودعم من جهاز الاستثمار  وتشغيل الشباب بمحافظة اسوان برئاسة الاستاذ محمد الحسينى واشار اسماعيل الى ان برامج التدريب التى تنتهجها جوبزلا وهمتنا برامج تدريب معترف بها عالميا وتتم وفق معايير تناسب الشركات مالتى ناشيونال

واشار اسماعيل  الى ان شركة همتنا وفى اطار تلبية احتياجات سوق العمل من العمالة الفنية المدربة ستعقد ملتقيين للتوظيف وسيركز الملتقى الاولى الذى يعقد بالاسكندرية بالتنسيق مع جمعية رجال الاعمال ومركز التدريب الصناعى والمعونة الامريكية على تدريب العمالة الفنية فى حين يركز الملتقى الثانى الذى يعقد بالقاهرة فى ديسمبر على التدريب على الوظائف الادارية بالتوازى مع اعداد مؤتمر ثالث فى اول محافظة بالصعيد وهى بنى سويف لتوفير العمالة الفنية المدربة للمنطقة الصناعية هناك و قدمت امل على مسئولة تطوير الاعمال لموقع باور نيوز   نبذة عن  المستهدفين من برامج شركة همتنا كما وضعتها الشركة حيث اشارت الى ان المستفيدون من حلول همتنا التدريبية هم 

الحرفيين : نؤمن في همتنا بإهمية الصناعات الحرفية والأيدي العاملة فيها والتي تعتبر عمود رئيسي في كل صناعة لذلك تهدف همتنا الي تخريج جيل جديد من العاملين بالصناعات الحرفية والحرف التراثية والبيئية لحمايتها من الاندثار وكذلك لتقليل نسبة البطالة وتشجيع الشباب وذلك بعد الاطلاع علي دراسات مختلفة متعلقة بالصناعات المهددة بالإندثار كصناعة السجاد والخزف والنحاس والفخار وغيرها

ويتم ذلك عن طريق 3 وسائل مختلفة

الوسيلة الأولي : توفير فرص عمل للحرفيين

الوسيلة الثانية : إكساب الحرفيين المهارات الشخصية اللازمة لتأهيلهم لسوق العمل من أجل التطلع لمستقبل مهني أفضل ومن ثم مساعدتهم في الحصول علي وظيفة من خلال توفير مقابلة عمل لهم

الوسيلة الثالثة : تدريب الباحثين علي صناعات حرفية لإكسابهم المهارات اللازمة وتدريبهم علي اكتساب مهارات شخصية تساعدهم علي اجتياز مقابلة العمل وكذلك علي العمل الجماعي والتوافق مع ثقافة الشركات  وفي النهاية يتم توفير مقابلات عمل للذين إجتازوا التدريب بنجاح

2 ـ أصحاب المؤهلات المتوسطة

يتم توفير برنامج تدريبي متخصص في تأهيل اصحاب المؤهلات المتوسطة علي مهارات العمل والمهارات الشخصية في مجالات مختلفة كإدخال البيانات وخدمة العملاء والسكرتارية

ومن ثم توفير فرصة عمل لمن اجتاز فترة التدريب

الاميين وحاملي شهادات محو الأمية

مساعدة الأميين وحملة الشهادات منهم علي إكسابهم مهارات العمل اللازمة وبعض المهارات الحياتية بطريقة سهلة ومبسطة تعتمد علي التعليم الفعال لتسهيل عملية الفهم والادراك لضمان حصولهم علي فرص عمل كريمة

برامج تدريبية للمرأة

البرنامج الأول للمرأة المعيلة

اكساب المرأة المعيلة المهارات التدريبية والشخصية اللازمة لسوق العمل بالإضافة لبعض التقنيات التي تساعدها للتوفيق ما بين احتياجات عملها وطموحها الوظيفي وما بين رعاية اسرتها

البرنامج الثاني للمرأة في مرحلة التعليم الجامعي او ما قبل ذلك وما يعادله

اكساب الفتيات بعض المهارات التدريبية والشخصية والتي ستساعدها علي ادارة مشروعها الخاص وكيفية ادارة الموظفين التابعين لها ان وجد مما يساعدها علي التوفيق ما بين احتياجات عملها واكمال دراستها

انواع التدريبات الحرفية المقدمة

تقدم همتنا لمجالات مجموعة من التدريبات لمجالات متعددة من الحرف اليدوية والفنية ومنها :

1ـ اعمال التشييد والبناء

2 ـ طاقة شمسية

3 ـ الكترونيات

4 ـ حرف يدوية

5 ـ تدريبات زراعية

 6 ـ سيارات

 7ـ منتجات البورسلين

 8ـ الزجاج المعشق

9ـ التدريبات الطبية

10ـ اعمال مدنية واجتماعية

 11 ـ مواد غذائية وصناعية

 12ـ اعادة تدوير

 13ـ واعمال لحام

 14ـ كهرباء