في إطار ترسيخ القيم المؤسسية التي أطلقتها شركة خالدة للبترول مطلع عام 2026، واصلت الشركة تنفيذ جولاتها الميدانية بمواقع العمل والإنتاج، حيث قاد المهندس معتز عاطف، رئيس الشركة والمدير التنفيذي، جولة موسعة شملت عددًا من مواقع الشركة، بهدف تعزيز التواصل المباشر مع العاملين، ومتابعة سير العمليات التشغيلية، والتأكيد على الالتزام بأعلى معايير السلامة والكفاءة.
وتضمنت الجولة تفقد أعمال الحفر بالحفار EDC 95، ومتابعة معدلات التنفيذ، إلى جانب حضور مناورة عملية لمكافحة الحرائق لاختبار جاهزية فرق العمل والاستجابة للطوارئ، بما يعكس التزام الشركة بترسيخ ثقافة السلامة باعتبارها إحدى قيمها المؤسسية.
كما عقد رئيس الشركة لقاءً مع اللجنة النقابية للعاملين بموقع السلام، واستمع إلى مقترحات العاملين بشأن تطوير بيئة العمل، مؤكدًا أن العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لنجاح الشركة، وأن التواصل المباشر مع العاملين يعد أحد أهم أدوات التطوير المؤسسي.
وشهدت الجولة افتتاح صالة ألعاب رياضية جديدة للعاملين نُفذت بالجهود الذاتية، في إطار اهتمام الشركة برفاهية العاملين ودعم صحتهم البدنية والنفسية، بما يتماشى مع قيمة “الفريق الواحد” ضمن منظومة القيم المؤسسية.
واختتمت الشركة فعاليات الجولة بتنفيذ “وقفة السلامة” في جميع مواقعها، بحضور المهندس معتز عاطف والسيد براين راديسكي، المدير العام والمدير التنفيذي، وعدد من قيادات الشركة، حيث تضمنت جلسات توعوية ركزت على الالتزام بالإجراءات الوقائية وتبادل الخبرات للحد من المخاطر وتعزيز بيئة عمل آمنة ومستدامة.
وأكدت شركة خالدة للبترول أن هذه الجهود تأتي في إطار دعم توجهات وزارة البترول والثروة المعدنية نحو ترسيخ ثقافة السلامة والاستدامة، والاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الرئيسي لتحقيق النمو واستدامة النجاح.
