وليد البهنساوى
ناقشت الجمعية العامة لشركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء ميزانية العام المالي 2025/2026، مستعرضةً إنجازات الشركة خلال العام، والتي شملت تنفيذ استثمارات بقيمة 1.3121 مليار جنيه، وتحسين مؤشرات جودة التغذية الكهربائية، وتطوير مراكز الخدمة، ومحاربة سرقات التيار الكهربائي. وتأتي هذه الجمعية في إطار اجتماعات الجمعيات العامة لشركات الكهرباء التابعة للشركة القابضة لكهرباء مصر، التي عُقدت خلال الفترة من 8 إلى 12 نوفمبر 2026 لاعتماد القوائم المالية ومؤشرات الأداء عن العام المالي 2025/2026.
أبرز مؤشرات الأداء تحت رئاسة المهندس رأفت شمعة رئيس الشركة حيث بلغت
استثمارات الشركة خلال العام المالي الحالي 1.3121 مليار جنيه.
مشروعات للغير بنسبة 4.035 مليار جنيه، بزيادة قدرها 67.1%.
انخفاض نسبة الفقد إلى 16.63%، بتحسن قدره 0.62% مقارنة بالعام المالي السابق.
متحصلات محاضر سرقة التيار الكهربائي بلغت 1.803 مليار جنيه.
تركيب 256,832 عداد كودي وقانوني.
انخفاض عدد أعطال الجهد المتوسط إلى 523 عطلاً، بتراجع قدره 22 عطلاً عن العام السابق.
إيرادات بيع التيار بلغت 28.21 مليار جنيه، بزيادة 19.49% عن العام السابق.
إجمالي الطاقة المباعة بلغ 19.54 مليار كيلوواط ساعة، بزيادة 3.91%.
تطوير 26 مركز خدمة بالهوية البصرية، بزيادة 18.2% عن العام السابق.
نطاق عمل الشركة وأهمية الاستثمارات
تغطي شركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء خمس محافظات هي الفيوم وبني سويف والمنيا وأسيوط والوادي الجديد، وتمثل هذه المحافظات نحو 51% من مساحة جمهورية مصر العربية، ويبلغ عدد المشتركين فيها 5.49 مليون مشترك بزيادة 4.77% عن العام المالي السابق. وقد أكد المهندس رأفت شمعة، رئيس مجلس إدارة الشركة، أن الاستثمارات المنفذة ساهمت في تحقيق رؤية ورسالة الشركة القابضة لكهرباء مصر، مع التركيز على تحسين جودة التغذية الكهربائية وخفض الانقطاعات وتطوير مراكز الخدمة.
خطط التوسع والإحلال
نفذت الشركة خطة استثمارية للتوسعات بقيمة 498.871 مليون جنيه، شملت توسيع شبكة الجهد المتوسط بطول 258.66 كم، وشبكة الجهد المنخفض بطول 852.71 كم، وتركيب 207 محولات جديدة وإنشاء لوحة توزيع جهد متوسط. كما نفذت خطة إحلال وتجديد بقيمة 302.899 مليون جنيه، تضمنت إحلال كابلات وخطوط هوائية بطول 87.54 كم للجهد المتوسط و1467.88 كم للجهد المنخفض، بالإضافة إلى إحلال 395 محولاً. وتأتي هذه الاستثمارات في إطار خطة أوسع اعتمدتها الشركة القابضة لكهرباء مصر باستثمارات مستهدفة بلغت 1.502 مليار جنيه للعام المالي 2025/2026.
تطوير مراكز الخدمة وعائدها المالي
أطلقت الشركة خطة لتطوير مراكز الخدمة عبر توحيد الهوية البصرية وميكنة الخدمات، حيث تم تطوير 26 مركز خدمة حتى تاريخه، مما انعكس إيجاباً على الخدمات المقدمة للجمهور. وتشمل أمثلة على العائد المالي:
مركز خدمة مدينة بني سويف: ارتفع التحصيل السنوي من 19.18 مليون جنيه إلى 84.02 مليون جنيه.
مركز خدمة سمسطا: ارتفع من 21.4 مليون جنيه إلى 79.59 مليون جنيه.
مركز خدمة مركز بني سويف: ارتفع من 18.9 مليون جنيه إلى 59.12 مليون جنيه.
وقد تحقق هذا المردود المالي لجميع مراكز الخدمة التي تم تطويرها.
دعم مشروعات التنمية والخدمات للغير
نظراً للطفرة في مشروعات التنمية الزراعية والصناعية بمحافظات الصعيد، نفذت الشركة خدمات مباعة وإيرادات تشغيل للغير بقيمة 4.035 مليار جنيه خلال العام المالي 2025/2026. ومن أبرز هذه المشروعات تغذية مساحات واسعة من الأراضي الزراعية التابعة للشركة الوطنية لاستصلاح وزراعة الأراضي الصحراوية وجهاز مستقبل مصر، بمساحة تصل إلى 500 ألف فدان، باستثمارات إجمالية قدرها 4.163 مليار جنيه، بخلاف المشروعات المذكورة أعلاه.
تحسين كفاءة النشاط التجاري وخفض الفقد
حققت الشركة تطوراً في كمية مبيعات الطاقة بنسبة 3.91% مقارنة بالعام المالي 2024/2025، مقابل تطور في كمية الطاقة المشتراة بنسبة 3.13%، مما ساهم في تحسين نسبة الفقد إلى 16.63% بنهاية يونيو 2026، مقابل 17.25% في العام السابق. كما ارتفعت قيمة الإصدار من 28.21 مليار جنيه إلى 33.71 مليار جنيه بنسبة 19.49%، وارتفعت نسبة التحصيل من الإصدار من 80.20% إلى 86.48%.
مكافحة سرقات التيار والمنصة الإلكترونية
من خلال المنصة الإلكترونية الموحدة لخدمات الكهرباء، تقدم أكثر من مليون مواطن بطلبات لتركيب عدادات كودية للأماكن المخالفة والمستهلكة للتيار بطريقة غير مشروعة منذ إطلاق المنصة حتى 30 يونيو 2026، وتم تركيب 1,715,296 عداد. كما استمر تنشيط لجان الضبطية القضائية بالقطاعات لمحاربة السرقات ومخالفات شروط التعاقد، حيث تم تحصيل 892.03 مليون جنيه وحصر 181.52 مليون كيلوواط ساعة، بالإضافة إلى دعم أقسام شرطة الكهرباء بتحصيل 911.01 مليون جنيه وحصر 162.27 مليون كيلوواط ساعة، ليصل إجمالي المتحصلات إلى 1.803 مليار جنيه و343.79 مليون كيلوواط ساعة، مما ساهم في تحسين نسبة الفقد وتدفق السيولة النقدية بالشركة.
الاستثمار في العنصر البشري
وضعت الشركة برامج تدريبية مخصصة للعاملين لتنمية مهاراتهم ورفع جودة أدائهم، بعد دراسة الاحتياجات التدريبية لكل موظف. كما حصل مركز تدريب الشركة على شهادتي ISO 9001 لعام 2015 وISO 21001 لعام 2018 لمدة ثلاث سنوات، وتجدد إدراجه ضمن مراكز التدريب ذات الطابع الخاص المعتمدة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على المستوى القومي، مما يتيح التوسع في التدريب الخارجي.
هذه الصياغة تعكس بشكل شامل الإنجازات والاستثمارات والمبادرات التي ناقشتها الجمعية العامة للشركة خلال العام المالي 2025/2026، مع الحفاظ على جميع الأرقام والتفاصيل المقدمة
