وليد البهنساوى
قام نقابيون بالشركة المصرية لنقل الكهرباء اليوم بالتوجه إلى وزارة الكهرباء لبحث أزمة عدم صرف مقابل العطلات للعاملين بالورادى بالشركة المصرية لنقل الكهرباء حيث تم اليوم عقد اجتماع مع المهندسة صباح مشالى رئيس الشركة وتم مناقشة بند اللائحة وصرف هذا البدل فى عدة شركات سواء فى الإنتاج أو التوزيع باستثناء الشركة المصرية لنقل الكهرباء و وأفاد أحد المسئولين للموقع بأن الاجتماع انتهى بموافقة المهندسة صباح مشالى بعمل مذكرة رئيس الشركة القابضة من أجل المساواة بين العاملين فى الصرف من عدمه
وكانت اللجان النقابية بشركة النقل قد تقدمت بعدة شكاوى إلى وزير الكهرباء ورئيس النقابة العامة للمرافق جاء فيها
السيد الدكتور/ رئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة
تحية طيبة وبعد،،،
نعرض الآتى على سيادتكم:-
حيث ان العاملين بالمحطات بنظام الورادى هم حائط الصد على مدار السنوات السابقة وخاصة منذ قيام ثورة 25 يناير حيث انهم لم يتركوا اماكنهم برغم حالة الانفلات الامنى التى مرت بها مصرنا الغالية وكانوا هم المدافعين عن محطاتهم والمحافظين عليها من النهب والسرقة وخلال الفترة الماضية ومنذ بداية جائحة كورونا لم يتمارضو ولم يتركوا عملهم اطلاقا ولم يعملوا بالتناوب على الرغم من ان هناك عاملون بالورادى مصابون بامراض مزمنة وتحملوا من اجل مصلحة شركتنا الغالية ووطننا العزيز ولم يحصلوا على الاجازات الاستثنائية التى اقرتها الدولة حرصا منهم على العمل فى ظل هذه الازمة وظلوا افياء لوطنهم ولعملهم وخاطروا بحياتهم فى ظل انتشار الوباء فى كل مكان وكانوا على قلب رجل واحد تحت قيادة فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسى حيث ان هناك قرار من لجنة التنسيق على مستوى الشركة القابضة بتاريخ 3/10/2010 (نقل – توزيع – انتاج) تعويضا على ايام العمل فى الاعياد والمناسبات الرسمية التى تقرها الدولة على اساس المرتب الشامل مخصوما منها بدل الغذاء.
وخلال هذه الفترة وبعد انتهاء اجازة عيد الاضحى المبارك قمنا بالتقدم باستمارة صرف العطلات و المستحقات المالية للعاملين بالتشغيل الى الجهات المسئولة بقطاع شبكات المنيا لصرف المستحقات المالية للعاملين بالورادى عن هذة الايام ووجدنا عدم الموافقة عدم الموافقة على ذلك من الجهات المعنية مخالفين بذلك نص اللائحة ومحضر التنسيق بين الشركات علما بان هذا الفعل مستحدث وغير قانونى بالمرة خلال هذه الفترة مع العلم اننا نصرف نحن العاملين بالورادى بدل مادى عن العطلات الرسمية منذ عشر سنوات دون انقطاع.
هناك التباس فى الراى فى تطبيق المادة رقم (76) من اللائحة حيث ان المادة اعطت الحق للعامل الذى لا يعمل ينظام الورادى اعطته الحق باجازة باجر كامل فى العطلات الرسمية التى تقرها الدولة فيما عدا العاملين بنظام الورادى المقصود بها استثنائهم من هذا القرار حيث ان العاملين بالورادى لهم طبيعة عمل خاصة ولهم نظام خاص فى العطلات الرسمية فى طرف البدل المالى عن هذه العطلات كما فى المادة رقم (76) اعطتهم الحق بالاجر المضاعف حال حصولهم على العطلات الرسمية كما ان لجنة التنسيق بين الشركات اقرت بان العامل له الحق فى الحصول على الاجر المضاعف طبقا للمادة (76) حيث نصت المادة بانه يجوز تشغيل العامل فى الاجازات الرسمية مع منحه الاجر المضاعف طبقا للائحة اما بالنسبة لنص الغاء ما يخالف ذلك من قرارات سابقة لا يوجد مخالفة فى تنفيذ القرارات السابقة فى نص المادة (76) وبالنسبة للعاملين بالورادى وتكملة نص المادة (76) من اللائحة حيث اوضح فيها فى حالة تشغيل يقابل باجر مضاعف فيما عدا العاملين بالورادى وهى ايضا استثناء للعاملين بالورادى من هذا القرار حيث المقصود العاملين لا يعملون بالورادى عند حصولهم على الاجر المضاعف يجب موافقة مسبقة من رئيس مجلس الادارة او العضو المتفرغ بالتالى ليس هناك اى علاقة بهذه الموافقة بالنسبة للعاملين بالورادى والتشغيل
لذلك نرجو من سيادتكم رفع هذا الظلم عنا والتكرم من سيادتكم بالموافقة على صرف العطلات للعاملين بالورادى طبقا للمادة (76) من اللائحة وطبقا لقرار التنسيق بين الشركات.
