باور نيوز ــ احمد ابو هجرس
فى واحدة من أهم القرارات التى وافق عليها مجلس إدارة الشركة القابضة لكهرباء مصر برئاسة المهندس جابر الدسوقي رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر فى جلسته التى عقدت يوم الثلاثاء الماضي 30 إبريل 201 بالموافقة على تعديل لائحه شئون العاملين فيما يتعلق بالقانون رقم 10 لسنه 2018 والخاص بذوى الاحتياجات الخاصة وذلك بناءً على الطلب المقدم من النقابة العامة للمرافق
حيث صرح المستشار هشام فؤاد نائب رئيس النقابة العامة للمرافق ورئيس النقابة العامة لشركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء انه وبناء على الطلب الذى تقدمت به النقابة العامة للمرافق والتى تضم فى عضويتها 480 ألف عامل وبناءً على ما عرضه المحاسب عبد المحسن خلف العضو المتفرغ للموارد البشرية فقد تم الموافقة على منح العاملين من ذوى الاحتياجات الخاصة أو العاملين الذين يعولون أحد من ذوى الاحتياجات الخاصة على الامتيازات التالية بناءً على ما جاء بنص قانون رقم 10لسنة 2018 ولائحته التنفيذية
اولاً : تخفيض عدد ساعات العمل اليومية لمدة ساعة
ثانياً : زيادة الاعفاء الضريبي الشخصى بنسبه 50% فيما يتعلق بالضريبة على الدخل
ثالثاً : يحق لذوى الاعاقة التقدم بطلب للعمل نصف وقت مقابل نصف الأجر
هذا وقد تقدمت النقابة العامة بالشكر والتقدير لمجلس إدارة الشركة القابضة لكهرباء مصر على تلك الخطوة الهامة التى تمثل حرص قيادات وزارة الكهرباء والطاقة على دعم وتقدير ذوى الاحتياجات الخاصة العاملين بقطاع الكهرباء
ومن جانبه صرح الدكتور عادل نظمى رئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق بأن النقابة العامة قد قامت بتحرير خطابات لمعالى وزير الاسكان وللمهندس رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بهذا الخصوص ولتفعيل قانون رقم 10لذوى الاحتياجات الخاصة
كما تقدم نظمى بالتهنئة لجموع العاملين من ذوى الاحتياجات الخاصة على تفعيل تلك البنود الخاصة بالقانون والتى تصب بكل تأكيد فى مصلحتهم وزيادة العائد المادى لهم والتخفيف من حجم الأعباء التى يتعرضون لها أثناء الذهاب الى عملهم بتخفيض ساعات العمل بالنسبة لهم ولمدة ساعة
