البرنامج يمتد شهرًا كاملًا لتأهيل طلاب الجامعات في إدارة المشروعات والتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وإعداد كوادر لسوق العمل
أعلنت شركة الجمال للمقاولات العمومية، للعام الثاني على التوالي، عن فتح باب التقديم لبرنامجها للتدريب الصيفي “تَمَيُّز 2026″، والذي يُنظم بالتعاون مع شركة سيمنز العالمية، في إطار الشراكة الاستراتيجية بين الجانبين ودعمهما لتنمية الكوادر الشابة وتأهيلها لسوق العمل.
ويهدف البرنامج إلى نقل خبرات إدارة المشروعات لطلاب وخريجي الجامعات المصرية، من خلال تدريب عملي داخل بيئة عمل احترافية، بما يسهم في تنمية المهارات الفنية والعملية، وربط الدراسة الأكاديمية بالتطبيق العملي باستخدام أحدث البرامج والتقنيات، إلى جانب إعداد كوادر مؤهلة للمنافسة في سوقي العمل المحلي والعالمي.
وينطلق البرنامج اعتبارًا من 12 يوليو 2026 ويستمر لمدة شهر كامل، ويتضمن تدريبًا عمليًا في مجالات أحدث التقنيات، والتميز التشغيلي، والتحول الرقمي، والخدمات اللوجستية الخضراء، والعمليات القائمة على الذكاء الاصطناعي، مع توفير فرص تدريبية مخصصة للأفراد من ذوي الهمم، بما يعكس التزام الشركتين بمبادئ الشمول والاستدامة.
وأكدت الشركة أن النجاح الذي حققته النسخة الأولى من برنامج “تَمَيُّز” العام الماضي شكّل نقطة انطلاق قوية، حيث شارك المتدربون في مشروعات واقعية شملت البنية التحتية الذكية، وحلول سلاسل الإمداد، والخدمات اللوجستية المستدامة، الأمر الذي أسهم في تطوير مهاراتهم التقنية وتعزيز ثقافة الابتكار والعمل الجماعي.
وأوضحت أن استمرار البرنامج يعكس إيمان شركة الجمال للمقاولات وشركة سيمنز العالمية بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري، وبناء شراكات استراتيجية تسهم في إعداد جيل جديد من الكفاءات القادرة على قيادة مستقبل أكثر ابتكارًا واستدامة، انطلاقًا من قناعة راسخة بأن الموهبة عندما تحظى بالرعاية والتوجيه المناسبين تصبح قادرة على إحداث أثر حقيقي في الصناعة والمجتمع.
