اجتاز السيد محمد حمدى حامد رئيس قسم شئون العاملين بشركة ميدور للكهرباء ” ميداليك” برنامج “تميز” التابع للأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والذى ينظم للمرة الأولي ويتكون البرنامج من سته دورات تدريبية خاصة تتمثل في الآتي
مهارات التواصل :
يتضمن عدة محاور اهمها تقسيمات التواصل الإنساني وأساليب وأنماط وأهداف ومٌعُوقات التواصل وكذا استنتاج مهارات فن الإدراك وفن الأسئلة والإنصات وما هي القواعد الذهبية في التواصل .
مهارات التفاوض:
يتضمن عدة محاور أهمها هرم الإحتياجات ( مازلو ) وأشكال التفاوض والأساليب البديلة لإتخاذ القرار وكذا سمات المفاوض الناجح بالإضافة الى التعرف على أهداف التفاوض ومراحل عمليه التفاوض.
تقديم العروض :
يتضمن عدة محاور أهمها أسوا مخاوف الأنسان وما هى أمراض مخاوف التحدث وكذا متطلبات التقديم الفاعل وأنواع وأهداف ومراحل وأخطاء تقديم العروض وينتهى بتدريبات عملية.
إدارة الوقت وضغوط العمل:
يتضمن عدة محاور أهمها وزيادة قدرات العاملين الإنتاجية مفهوم ضغوط العمل والعوامل المسببة لضغط العمل الآثار المترتبة على ضغوط العمل إدارة الضغوط.
أخلاقيات بيئه الأعمال ( حل مشكلات وإتخاذ القرارات) :
يتضمن عدة محاور أهمها مفهوم حل المشكلات والأسلوب العلمي في حل المشكلات وإستراتيجيات إتخاذ القرارات وكذا أخلاقيات العمل ومصادر القيم الأخلاقية والأخلاقيات وتقنيات المعلومات وكذا البيئة الأخلاقية.
مهارات كتابه التقارير والسيرة الذاتيه :
يتضمن عده محاور أهمها أنواع التقارير والاخطاء الشائعة في التقارير وكذا السيرة الذاتية ومفهومها وكيفية بناء السيرة الذاتية.
يذكر أن السيد محمد حمدي حامد عبد العليم حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال تخصص موارد بشرية.
كما انه حاصل على برنامج بناء قدرات العاملين بالموارد البشرية التابع لخطة مشروع تطوير وتحديث قطاع البترول.
