باور نيوز خاص
ينشر موقع باور نيوز الاخباري القواعد التي اقرتها هيئة البترول لصرف العلاوة الخاصة والاستثنائية للعاملين بقطاع البترول واكدت الهيئة علي ان هذه العلاوة لا تصرف للعاملين بعقود مؤقتة بشركات القطاع علي ان يكون قد صدر بشأنه قرار من السلطة المختصة
يذكر ان عدد من النقابيين بالشركات اعتبروا ان تحديد حد اقصى للعلاوة امر يخالف القانون واليكم القرارات التي اتخذتها الهيئة بالتفصيل:
لا تصرف العلاوة الخاصة والاستثنائية للعاملين الذين يعملون خارج البلاد او للعمل بالداخل بغير الجهات المنصوص عليها او في اجازة خاصة او منح دراسية او بعثات للخارج علي ان تصرف عند العودة من الاجازة او العمل بالخارج علي اساس المستوي الوظيفي والاجر الاساسي في 2018/6/30
تصرف العلاوة الخاصة والاستثنائية للعاملين بعقود مؤقتة بشركات القطاع علي ان يكون قد صدر بشأنه قرار من السلطة المختصة
لا تصرف هذه العلاوة للعمال التابعين للمقاولين او لمتعهدي اداء اشغال
في حالة الجمع بين المعاش ودخل من العمل للعامل يكون صرف العلاوة الخاصة او الاستثنائية التي قررت بالقانون المشار اليه والزيادة التي تقررت للمعاشات بالقانون رقم 99 لسنة 2018 وفقا للضوابط الاتية:
1 اذا كان العامل مستحقا للمعاش عن نفسه ويقل سنة عن الـ 60 تصرف له العلاوة الخاصة او الاستثنائية بتوافر شروط وعلي جهة عمله ان تخطر صرف المعاش بذلك فاذا كانت هذه العلاوة اقل من الزيادة في المعاش زيد المعاش بمقدار الفرق بينهم اما اذا كانت العلاوة تساوي الزيادة في المعاش او تزيد عنها فلا تصرف له الزيادة في المعاش
2 اذا كان العامل مستحقا المعاش عن نفسه وبلغ سن سن الـ 60 او جاوزها تصرف له الزيادة في المعاش فاذا كانت هذه الزيادة اقل من العلاوة الخاصة او العلاوة الاستثنائية ادي اليه الفرق بينهما من الجهة التي يعمل بها بعد الحصول علي بيان رسمي من الجهة القائمة بصرف المعاش بقيمة الزيادة المستحقة له
بالاشارة الي القانون رقم 96 لسنة 2018 بشأن منح العاملون بالدولة من غير المخاطبين لاحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 ما يلي:
1 اعتبارا من 2018/7/1 علاوة خاصة شهرية بنسبة 10% من الاجر الاساسي لكل منهم في 2018/6/30 وتضم للاجر الاساسي اعتبارا من نفس التاريخ او في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ وبحد ادني 65 جنيه شهريا واسوة بما تم تطبيقه بالهيئة يتم مراعاة تطبيق الحد الاقصي طبقا للقيم الاتية:
رئيس الشركة 400 جنيه كحد اقصي لقيمة العلاوة
مساعد رئيس الشركة / خبير 325 جنيه كحد اقصي لقيمة العلاوة
مدير عام / خبير 275 جنيه كحد اقصي لقيمة العلاوة
مدير عام مساعد/ خبير 225 جنيه كحد اقصي لقيمة العلاوة
مستوي اول 175 جنيه كحد اقصي لقيمة العلاوة
مستوي ثاني 100 جنيه كحد اقصي لقيمة العلاوة
مستوي ثالث 75 جنيه كحد اقصي لقيمة العلاوة
2 اعتبارا من 2018/7/1 علاوة استثنائية لفئات مالية مقطوعة شهريا ويتم ضمها للاجر الاساسي من نفس التاريخ بواقع :
180 جنيه للسادة العاملين بالادارة العليا
190 جنيه للسادة العاملين بالمستوي الاول
200 جنيه للسادة العاملين بالمستوي الثاني والثالث
المادة الثالثة:تحسب العلاوة الخاصة المقررة بالمادة الثانية من القانون رقم 96 لسنة 2018 المشار اليه بنسبة 10% من الاجر الاساسي او ما يقابله في المكافآت الشاملة للعامل 2018/6/30 او عند التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ من العاملين المستحقين لها وذلك بحد ادني 65 جنيه شهريا وبدون حد اقصي وتعد هذه العلاوة جزءا من الاجر الاساسي للعامل وتضم اليه اعتبارا من اول يوليو 2018
